Старший специалист по развитию бренда работодателя

Что за роль

Старший специалист по развитию бренда работодателя в JTI отвечает за формирование и реализацию стратегии сотрудничества с образовательными учреждениями. Ваша задача — привлекать молодых специалистов к компании, создавая карьерные проекты и программы стажировок, а также развивать узнаваемость фабрики «Петро» среди студентов.

Что предстоит делать

• Формировать стратегию работы с вузами и ссузами
• Выстраивать долгосрочные отношения с администрацией, преподавателями и карьерными центрами
• Развивать узнаваемость фабрики «Петро» среди студентов
• Анализировать эффективность сотрудничества и искать новые возможности для развития
• Разрабатывать и реализовывать ежегодный план карьерных мероприятий
• Организовывать экскурсии на производство и дни открытых дверей
• Управлять бюджетом проектов и взаимодействовать с подрядчиками
• Создавать контент для социальных сетей и карьерных площадок учебных заведений

Что важно знать

В компании JTI предлагается гибридный формат работы, а также конкурентоспособная заработная плата и широкий спектр социальных льгот, включая ДМС и программы наставничества. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать карьеру в HR и маркетинге, работая в крупной международной компании.