102654 вакансии +331 сегодня

Старший Продакт Менеджер для HR Tech

Что за роль

Старший продакт менеджер будет отвечать за управление портфелем IT-продуктов в сфере HR. Роль требует стратегического мышления и способности взаимодействовать с различными стейкхолдерами.

Что предстоит делать:
— Управление портфелем продуктов HR Tech
— Формирование стратегии и дорожных карт
— Защита бюджета продуктового портфеля
— Взаимодействие с продуктовыми командами
— Развитие продуктов на основе аналитики
— Проведение внутренних встреч
— Защита проектов перед топ-менеджментом

Что важно знать

Вы будете работать в команде IT-профессионалов и иметь возможность реализовать свои идеи в амбициозных проектах. Опыт в создании b2b IT-продуктов для HR будет вашим преимуществом, а также навыки анализа данных и управления командой. Ожидается высокая степень ответственности и возможность влиять на стратегию компании.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw
Оценка вакансии
8 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в области управления продуктами для HR Tech. Четко прописаны обязанности и требования, однако не указаны условия работы и зарплата. В целом, роль выглядит привлекательно для опытных специалистов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.