Старший Продакт Менеджер для HR Tech

Что за роль

Старший продакт менеджер отвечает за управление портфелем HR ИТ-продуктов, формирование стратегии и дорожных карт, а также взаимодействие с ИТ и бизнес-стейкхолдерами. Основная задача заключается в защите бюджета и проектов, а также развитии продуктов на основе аналитики.

Что предстоит делать:
— Управление портфелем ИТ-продуктов
— Формирование стратегии и дорожных карт
— Взаимодействие с ИТ и бизнес-стейкхолдерами
— Анализ данных и принятие решений
— Проведение встреч и защита проектов

Что важно знать

Вакансия предлагает работу в коллективе ИТ-профессионалов, возможность самореализации в цифровых проектах и отсутствие бюрократии, что создает атмосферу стартапа. Уровень оплаты включает оклад и премии, а также конкурентоспособный соцпакет, что делает позицию привлекательной для опытных специалистов в сфере HR Tech.