Старший менеджер по HR-аналитике и бюджетному контролю

Что за роль

Специалист в области HR-аналитики и бюджетного контроля, ответственный за расчёт фонда оплаты труда, формирование бюджета и анализ отклонений. Важна автоматизация моделей и взаимодействие с внутренними заказчиками.

Что предстоит делать

  • Расчёт фонда оплаты труда и расходов на персонал
  • Формирование бюджета и прогнозов
  • План-факторный анализ отклонений
  • Автоматизация моделей расчёта бюджета
  • Мониторинг проектов и подтверждение сумм ФОТ
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками
  • Подготовка аналитических отчётов

Что потребуется

  • Высшее образование (математическое или экономическое)
  • Опыт работы от 3 лет с бюджетным контролем
  • Владение Excel на высоком уровне
  • Навык анализа больших данных
  • Самостоятельность и инициативность
  • Опыт бюджетирования ФОТ и план-факт анализа

Что важно знать

График 5/2 с 9 до 18-00, возможна удалённая или гибридная работа.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия четко описывает задачи и требования, что позволяет кандидатам понять, чего ожидать. Условия работы также указаны, однако информация о зарплате отсутствует. Это делает вакансию менее привлекательной.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку