Специалист по кадровому администрированию

Что за роль

Специалист по кадровому администрированию отвечает за ведение полного цикла кадрового делопроизводства в компании, включая приемы, переводы и увольнения сотрудников. В ежедневную работу войдут:

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;
• формирование и ведение личных дел работников;
• учет и хранение трудовых книжек;
• участие в разработке локально-нормативных актов;
• расчет заработной платы, налогов и страховых взносов;
• формирование отчетности по кадрам и заработной плате;
• ведение документации по охране труда.

Что важно знать

Роль требует глубоких знаний трудового и налогового законодательства, а также опыта работы с программами MS Office и 1С ЗУП. Это позиция с высоким уровнем ответственности, так как специалист будет взаимодействовать с документами и отчетами, влияющими на кадровую политику компании.