Специалист отдела кадров в ИТ-компанию

Описание роли

На позиции Специалиста отдела кадров вы будете ключевым звеном в управлении человеческими ресурсами в стремительно развивающейся ИТ-компании «Инфоматика». Ваша работа будет охватывать все аспекты кадрового делопроизводства, что является основной частью эффективного функционирования любого бизнеса. Вы будете взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях, обеспечивая соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов компании.

Ваши ключевые задачи:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая приемы, переводы и увольнения.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, а также их актуализация.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, включая трудовые книжки и книгу учета движения.
• Составление и актуализация штатного расписания, подготовка справок и документации по запросам сотрудников.
• Работа с программами 1С:ЗУП и системой «Контур», а также формирование и сдача отчетности в СФР.
• Организация и ведение архива кадровых документов, работа с воинским учетом.

Уникальность вакансии

Работа в компании «Инфоматика» предоставляет вам уникальную возможность стать частью команды, которая активно внедряет современные технологии в свои процессы. Вы получите доступ к обширному спектру обучения и развития, что поможет вам не только улучшить свои профессиональные навыки, но и существенно увеличить свою ценность на рынке труда. Корпоративные мероприятия и программа компенсации питания создают благоприятную атмосферу и способствуют командному духу. Стандартный график работы позволяет сохранить баланс между работой и личной жизнью, при этом вы будете иметь возможность участвовать в интересных проектах в области управления персоналом.

О компании Инфоматика

«Инфоматика» — это аккредитованная ИТ-компания, которая активно работает в сфере разработки и внедрения программного обеспечения. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые используют широкий стек технологий для решения задач клиентов. Мы стремимся к инновациям и постоянному развитию, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными на рынке. Мы ценим своих сотрудников и обеспечиваем им все необходимые условия для профессионального роста и комфортной работы.