Специалист по обучению и развитию персонала

Что за роль

Специалист по обучению и развитию персонала в «Филип Моррис Интернэшнл» будет отвечать за организацию и администрирование обучения сотрудников. Роль предполагает взаимодействие с тренерами, провайдерами и внутренними командами для обеспечения качественного обучения и развития навыков.

Что предстоит делать:
• Организовывать внутреннее и внешнее обучение по лидерским и бизнес-компетенциям;
• Администрировать LMS-систему, включая назначение обучения и загрузку материалов;
• Участвовать в разработке коммуникационного плана по обучению;
• Подготавливать статистику и аналитические отчёты по обучению;
• Координировать работу обучающих сообществ и взаимодействие с поставщиками;
• Улучшать процессы обучения и тестировать новые инициативы.

Что важно знать

Компания предлагает гибридный формат работы, финансовое благополучие с 13-й зарплатой и корпоративной пенсионной программой, а также возможность карьерного роста и участия в спортивных командах. Условия работы направлены на развитие лидерских и функциональных навыков, что делает эту роль привлекательной для профессионалов, стремящихся к развитию в области HR.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw