Специалист по обучению и развитию персонала

Что за роль

Специалист по обучению и развитию персонала отвечает за организацию и проведение обучающих мероприятий, а также за развитие сотрудников компании. Эта роль требует навыков работы с аналитикой и современными инструментами обучения.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и внедрять программы обучения для сотрудников
• Анализировать потребности в обучении и оценивать эффективность программ
• Организовывать мероприятия, связанные с обучением и развитием персонала
• Работать с LMS и другими обучающими платформами
• Создавать обучающие материалы с использованием iSpring Learn

Что важно знать

Роль предполагает активное взаимодействие с различными отделами компании для определения потребностей в обучении. Ожидается, что кандидат будет использовать инструменты аналитики для оценки результатов обучения.