Специалист по развитию бренда работодателя

Что за роль

Специалист по развитию бренда работодателя будет реализовывать активности по стратегии компании и создавать контент для карьерного сайта, социальных сетей и внутренних каналов. В фокусе также имиджевые мероприятия для молодежи, профессиональные HR-сообщества и участие в рейтингах работодателей.

Что предстоит делать

• Реализовывать активности в соответствии со стратегией развития бренда работодателя.
• Составлять и вести контент-план для карьерного сайта, Telegram, VK и Max, координируя работу внешних подрядчиков.
• Готовить материалы для внутренних каналов коммуникации.
• Организовывать и проводить имиджевые мероприятия для молодежи, направленные на продвижение бренда работодателя.
• Взаимодействовать с профессиональными HR-сообществами.
• Готовить участие компании в премиях и рейтингах работодателей.
• Согласовывать работу с коллегами из других отделов.

Что потребуется

• Опыт от 1 до 3 лет в развитии бренда работодателя или внутренних коммуникациях.
• Высшее образование в области журналистики, маркетинга, PR или HR-менеджмента.
• Умение самостоятельно вести проекты от идеи до реализации.
• Навыки коммуникации и умение договариваться с разными участниками.
• Креативность и проактивный подход к задачам.

Что важно знать

В описании обозначены ключевые каналы и направления работы: от карьерного контента до мероприятий и профессиональных HR-площадок. Компания указывает гибридный формат, социальный пакет и возможности профессионального развития; конкретные параметры пакета не раскрыты.

О компании

Вкусно — и точка отмечает в описании вакансии мировые стандарты работы и легендарную историю компании.