Junior Специалист по кадрам

Что за роль

Специалист по кадрам (Junior) отвечает за ведение кадрового делопроизводства и оформление документов, связанных с приемами, переводами и увольнениями сотрудников. Роль включает учет больничных листов, командировок и отпусков, а также расчет компенсаций и ведение табеля учета рабочего времени.

Что предстоит делать

    • Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников
    • Учет больничных листов и отпусков
    • Расчет компенсаций для сотрудников
    • Ведение табеля учета рабочего времени
    • Подготовка отчетности по кадровым вопросам
    • Подбор ИТ-специалистов различных уровней

Что важно знать

Компания успешно работает на рынке IT-рекрутмента более 16 лет, применяя прозрачные процессы и гибкий подход к подбору персонала. Ожидается, что кандидат будет активно участвовать в формировании команды и обеспечении эффективного кадрового учета.

Оценка вакансии
6.5 / 10
Вакансия предлагает четкое описание задач и требований для Junior-специалиста по кадрам. Упоминается опыт работы в IT-рекрутменте, что добавляет привлекательности. Тем не менее, не указаны зарплата и условия работы, что снижает прозрачность.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал