Специалист по кадровому делопроизводству

Что за роль

Специалист по кадровому делопроизводству отвечает за полный цикл кадровых процессов в компании. Важная роль включает оформление документов, ведение учета и взаимодействие с государственными органами.

Что предстоит делать

• Оформлять приём, переводы и увольнения сотрудников
• Вести трудовые книжки и электронные сведения о трудовой деятельности
• Оформлять отпуска, больничные листы и командировки
• Готовить кадровые документы и справки
• Сдавать кадровую отчётность в государственные органы
• Подготавливать локальные нормативные документы и вести кадровый архив
• Вести кадровый электронный документооборот (КЭДО)

Что потребуется

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет
• Знание Трудового кодекса РФ и ведение воинского учёта
• Уверенное владение 1С:ЗУП
• Знание Excel, Word и государственных электронных сервисов

Что важно знать

Работа в офисе в Москве предполагает взаимодействие с несколькими юридическими лицами и требует высокой степени ответственности за кадровые документы.