Специалист по HR-Tech
Что за роль
Специалист по HR-Tech в AGIMA будет заниматься развитием цифровых инструментов для подбора и обучения в крупной компании. Основные задачи включают настройку воронок найма, автоматизацию триггеров и интеграцию сторонних HR Tech-сервисов.
Что предстоит делать:
- Настроить воронки найма: этапы, пользовательские статусы, правила движения кандидатов;
- Запустить автоматические триггеры и уведомления на ключевых этапах;
- Подключить сторонние HR Tech-сервисы через маркетплейс;
- Настроить ИИ-рекрутера для рутинного скрининга;
- Выстроить аналитику через встроенный DataLens;
- Интегрировать Поток с кадровой системой;
- Документировать все процессы для передачи знаний команде.
Что важно знать
Роль предполагает проектную занятость на 6 месяцев с возможной пролонгацией. Удаленная работа с гибким графиком обеспечивает хорошую балансировку между работой и личной жизнью. AGIMA предлагает комфортные условия и теплую атмосферу в команде.
Оценка вакансии
6.8 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи по автоматизации HR-процессов, четко прописаны обязанности и требования. Условия работы гибкие, но отсутствует информация о зарплате.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска
