Специалист по кадрам

Что за роль

Специалист по кадрам отвечает за ведение кадрового учета и оформление трудовых договоров. Основная задача заключается в управлении документами, контроле рабочего времени и взаимодействии с государственными органами.

Что предстоит делать

• Ведение кадрового учета: прием на работу, увольнение, оформление отпусков и больничных.
• Оформление трудовых договоров и актуализация должностных инструкций.
• Подготовка данных к выплатам заработной платы и ведение табелей учета рабочего времени.
• Работа с воинским учетом и трудовыми книжками.
• Подготовка отчетности для СФР и взаимодействие с аудиторами.
• Администрирование блока ДМС для сотрудников.
• Подбор персонала на время отсутствия основного специалиста.

Что потребуется

• Опыт работы в кадровом учете от 2-х лет.
• Знание 1С: ЗУП 8.3 и навыки в КДП.
• Отличное знание ТК РФ и миграционного учета.
• Опыт взаимодействия с региональными/удаленными сотрудниками будет плюсом.

Что важно знать

Работа в офисе в Москве с возможностью активно участвовать в других задачах отдела. Основное внимание уделяется качеству ведения документации и взаимодействию с сотрудниками.