Специалист по гео-сервисам и агрегаторам

Описание роли

На позиции Специалиста по гео-сервисам и агрегаторам вы станете ключевым звеном в локальном маркетинге медицинского бизнеса. Ваша цель — обеспечить точное и привлекательное представление клиник, лабораторий и телемедицинских сервисов в популярных геоплатформах и агрегаторах. Вы будете отвечать за корректность данных, настройку рекламы и анализ эффективности кампаний в Яндекс Картах, 2GIS и Google Maps.

Ваши ключевые задачи:
• Формирование и ведение бизнес-профиля в Яндекс Бизнес, Google Business Profile и других сервисах;
• Обновление и оптимизация контактных данных, расписания, перечня услуг и отзывов в реальном времени;
• Настройка и управление рекламными кампаниями с учётом KPI и бюджетных ограничений;
• Мониторинг показателей — просмотры, клики, заявки и звонки;
• Подготовка подробных отчётов и рекомендаций по дальнейшему продвижению;
• Работа по внутренней инструкции «Запуск Гео Сервисы» и соблюдение сроков.

Особенности вакансии

Став частью команды «ПРОДОХОД», вы получите уникальный опыт в медицинском маркетинге с гибким и полностью удалённым форматом:
• Проектная занятость с прозрачной оплатой — 14 500 RUB за завершённый проект + бонусы по KPI при росте рекламного бюджета;
• Влияние на развитие локальных стратегий с применением аналитики и A/B-тестирования карточек;
• Накопление экспертизы в нише HealthTech и AdTech, работа с актуальными метриками локального продвижения;
• Доступ к внутренним обучающим материалам и гайдам по гео-сервисам;
• Возможность перехода на новые проекты и расширения зоны ответственности.

О компании «ПРОДОХОД»

«ПРОДОХОД» — профильное агентство медицинского маркетинга, помогающее клиникам и лабораториям привлекать пациентов через digital-каналы. Мы объединяем опыт digital-специалистов и понимание регуляторики отрасли. За время работы агентства реализовано более 100 проектов: от локального продвижения до комплексных рекламных кампаний в интернете. Компания ценит точность, ответственность и открытость, создавая условия для профессионального роста каждого сотрудника.