Sourcer iGaming

Описание роли

На позиции Sourcer iGaming вы будете отвечать за поиск и привлечение квалифицированных IT-специалистов для международного iGaming-проекта. Ваши ключевые обязанности включают:
* Поиск кандидатов через LinkedIn Recruiter с использованием Boolean Search и X-Ray Search, анализ и фильтрация профилей на GitHub и профильных форумах.
* Формирование и ведение Talent Pools в ATS/CRM-системе, включая регулярное обновление данных и сегментацию по компетенциям и географии (Узбекистан, MENA, Африка).
* Проактивный outreach: написание таргетированных сообщений, презентация вакансий и проверка заинтересованности кандидатов, ведение переписки на английском языке.
* Анализ рынка труда iGaming: мониторинг трендов, исследование активных сообществ и целевых аудиторий, подготовка отчетов для рекрутеров и hiring-менеджеров.
* Взаимодействие с командами рекрутинга и hiring-менеджерами для уточнения требований, регулярные встречи для оптимизации процесса подбора.
* Поддержка HR-бренда: подготовка и публикация вакансий на специализированных платформах и в социальной сети Telegram, участие в онлайн-мероприятиях и вебинарах.
По данным Research Dive, спрос на IT-таланты в iGaming растёт на 18% ежегодно, что делает роль Sourcer особенно востребованной.

Особенности вакансии

* Полностью удалённый формат работы с гибким графиком без привязки к офису.
* Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый на собеседовании, с возможностью получения бонусов за выполнение KPI.
* Доступ к современным инструментам для Talent Sourcing: LinkedIn Recruiter, AmazingHiring, PeopleForce и др.
* Возможность профессионального развития: участие в обучающих программах, вебинарах и профильных конференциях за счёт компании.
* Прямое влияние на HR-бренд и стратегию привлечения талантов, регулярная обратная связь от руководства.

О компании

Наш iGaming-проект представляет собой международную платформу для онлайн-ставок и развлечений. Мы стремимся к созданию безопасной и увлекательной среды для пользователей по всему миру, активно внедряем инновационные решения и технологии. За последние два года проект вырос на 150% по количеству активных игроков, обрел признание на конференциях SBC Awards и iGB Live. В команде более 50 специалистов из разных стран. Компания ценит инициативность, прозрачность процессов и командный дух. Наша миссия — обеспечить лучший опыт для игроков, а значит — мы нацелены на привлечение самых талантливых специалистов. Сотрудники отмечают дружелюбную атмосферу, возможность влиять на продукт и регулярную поддержку карьерного роста.