Сотрудник по сбору команды схемного трафика

Описание роли

Как сотрудник по сбору команды под схемный трафик, вы станете ключевым звеном в развитии нового iGaming проекта. Основная задача – сформировать сильную, сплочённую команду специалистов, которые будут эффективно реализовывать схемный трафик для привлечения аудиторий и повышения дохода проекта. Вы будете взаимодействовать с маркетологами, аналитиками и топ-менеджментом, чтобы создать структуру под каждую из ключевых источников.

Ваши ключевые обязанности:
• Поиск, отбор и адаптация специалистов под схемный трафик на рынок iGaming;
• Формирование структуры команды, распределение ролей и задач;
• Разработка и внедрение рабочих схем по привлечению целевого трафика;
• Анализ источников трафика (партнёрские сети, тизерные сети, социальные платформы);
• Оптимизация схем и стратегий на основе показателей эффективности и KPI;
• Контроль соблюдения внутренних регламентов и сроков исполнения задач;
• Подготовка регулярных отчётов и рекомендаций по росту ROI.

Требования к кандидату

• Опыт работы с схемным трафиком от 2 лет в iGaming или смежных high-risk проектах;
• Знание популярных источников трафика (Direct, CPA-сети, RTB-площадки);
• Навыки подбора и управления командой, проведения интервью;
• Умение ставить задачи, контролировать выполнение и анализировать результат;
• Навыки работы с инструментами аналитики (Google Analytics, internal BI);
• Ответственность, инициативность и проактивность.

Условия работы

• Полностью удаленный формат без привязки к офису;
• Гибкий график
• Возможность влиять на ключевые направления развития проекта;
• Конкурентная зарплата обсуждается по результатам собеседования;
• Работа в динамичной среде iGaming с амбициозной командой.

О компании

Новый iGaming проект специализируется на создании привлекательных азартных онлайн-платформ с фокусом на качественный опыт пользователя и максимальную конверсию. Мы ценим инновации в схемном трафике, прозрачность процессов и желание расти вместе с командой. Здесь вы сможете применять лучшие практики performance-маркетинга и рекрутмента, одновременно участвуя в стратегическом развитии продукта.