Сорсер

Описание роли

На позиции Сорсер вы будете отвечать за поиск и привлечение IT-специалистов для iGaming-проекта на удалённой основе. Ваша основная цель – создание качественной кадровой воронки для рекрутеров и hiring-менеджеров, обеспечивающей стабильный приток кандидатов из разных источников.
Ваши ключевые задачи:
* Поиск кандидатов через LinkedIn, GitHub, Telegram, профессиональные форумы и сообщества;
* Построение и ведение базы кандидатов в ATS/CRM, Excel и внутренних системах;
* Первый контакт с соискателями: outreach, презентация компании, оценка мотивации и интереса;
* Анализ рынка труда, сегментация целевых аудитории для сложных и редких вакансий;
* Взаимодействие с рекрутерами и hiring-менеджерами для уточнения требований и корректировки стратегии поиска;
* Поддержка HR-бренда: подготовка контента, размещение и продвижение вакансий в социальных сетях.

Особенности вакансии

* Полностью удалённый формат работы с гибким графиком – вы сами выбираете удобное время и место;
* Возможность развить экспертизу в Boolean Search, X-Ray Search и использовании профессиональных sourcing-инструментов;
* Работа в международной команде, где ценятся инициативность и ответственность;
* Влияние на качество найма и репутацию работодателя, участие в стратегических сессиях по развитию HR-бренда;
* Доступ к обучающим материалам и внутренним вебинарам по новым техникам рекрутинга.

О компании

Наш iGaming-проект специализируется на разработке и продвижении онлайн-игр и платформ для ставок. Мы объединяем экспертов из разработки, маркетинга и рекрутмента для создания инновационных продуктов в сфере развлечений. Компания ценит инновационность, командный дух и ответственность за результат.

Наши ключевые ценности – открытая культура обратной связи, прозрачность процессов и поддержка профессионального роста. Мы проводим регулярные онлайн-ивенты для сотрудников, имеем внутренние сообщества по интересам и используем современные HRTech-инструменты. У нас вы сможете влиять на стандарты найма в индустрии и расти вместе с командой профессионалов.