Смысловик — маркетолог-стратег

Что за роль

Онлайн-проект ищет смысловика — маркетолога-стратега, который умеет превращать экспертизу в понятные предложения и создавать спрос среди предпринимателей, топ-менеджеров и аудитории, ориентированной на результат. Важна не массовая публикация контента, а точная работа с потребностями, амбициями и ценностями аудитории: от идеи и гипотезы до подходящего формата и проверки результата.

Что предстоит делать

    • Разбирать экспертизу и запросы аудитории, находить ключевые смыслы и формулировать убедительное предложение.
    • Выбирать подход между коммуникацией через проблему клиента и обращением к его амбициям и ценностям.
    • Упаковывать идеи в готовые форматы: воронки продаж, закрытые презентации, рассылки и подкасты.
    • Адаптировать коммуникацию для предпринимателей и руководителей, используя понятный им язык и учитывая контекст принятия решений.
    • Оценивать, где контент не достигает цели, формулировать гипотезы по улучшению и доводить их до результата.
    • Предлагать точечные содержательные решения вместо увеличения объёма публикаций ради количества.

Что потребуется

    • Опыт реализации проектов для предпринимателей и топ-менеджеров.
    • Опыт работы с продуктами премиум-сегмента; в отклике нужно указать продукты и их стоимость.
    • Умение доводить смысловую концепцию до конкретного носителя — презентации, воронки, рассылки или подкаста.
    • Способность самостоятельно замечать слабые места контента, предлагать гипотезы и оценивать изменения после их внедрения.
    • Готовность привести примеры проектов, результатов и типов клиентов; при NDA допустимо описать опыт словами.

Что важно знать

Это не разовая задача на подготовку одного текста: ищут партнёра для продолжительной работы над контентом и развитием проекта. Доход обсуждается индивидуально, а условия предлагают согласовать после оценки компетенций. Для отклика нужно начать сообщение со слов «СМЫСЛОВИК/маркетолог» и ответить на вопросы об опыте в премиум-сегменте, клиентах и изменениях, которых удалось добиться через контент.

Оценка вакансии
6.4 / 10
В описании обозначены аудитория, ключевые задачи и требования к релевантному опыту; формат работы также указан. Доход обсуждается индивидуально, но нет конкретной вилки, названия работодателя и подробностей об условиях.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку