SMM-менеджер

Описание роли

На позиции SMM-менеджера вы будете отвечать за стратегию и реализацию продвижения Telegram-канала «Бизнес-секреты». Ваши ключевые задачи включают:
* Организацию процесса подготовки и публикации контента совместно с редакцией и дизайнерами.
* Разработку и ведение контент-плана с учётом актуальных бизнес-трендов и пользовательских предпочтений.
* Написание цепляющих постов, основанных на статьях о юридических нововведениях, экономических трендах и историях предпринимателей.
* Мониторинг и анализ SMM-метрик (охваты, клики, вовлечённость) с ежемесячной подготовкой детальных отчётов для руководства.
* Тестирование новых форматов подачи информации: мемы, короткие видеоролики, инфографика, опросы и голосования.
* Координацию кросс-публикаций в сопутствующих социальных сетях и рассылках для максимального охвата.

Эта роль идеально подойдёт специалисту с опытом управления Telegram-каналом от 1 года, глубоко понимающему аналитические инструменты и способному быстро адаптировать стиль публикаций под разные целевые аудитории.

Уникальность вакансии

Сотрудничая с медиа «Бизнес-секреты», вы получаете:
* Полностью удалённый формат работы и гибкий график без жёсткой привязки к часовому поясу.
* Инструменты коммуникации в Telegram, совместную работу через Google Docs и трекинг задач в Kaiten.
* Влияние на стратегию развития канала: вы будете предлагать идеи, планировать акции и сами запускать A/B-тесты.
* Доступ к аналитическим и образовательным материалам: участие в вебинарах, отраслевых онлайн-конференциях и внутренних тренингах.
* Включённость в крупный проект – наш канал входит в топ-50 бизнес-телеграмов России с аудиторией более 50 000 подписчиков.

О компании

«Бизнес-секреты» – это независимое российское медиа о предпринимательстве и юридических аспектах бизнеса. Наша миссия – дать практические знания и вдохновить на создание собственного дела. Мы публикуем:
* Статьи и кейсы реальных бизнесменов.
* Аналитические обзоры рынка и разбираем новые законы.
* Интервью с лидерами отрасли и советы от экспертов.

В команде ценят честность, инициативность и стремление к росту. Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников, предоставляя доступ к лучшим образовательным платформам и внутренним лекциям. У нас дружелюбная атмосфера, открытость в коммуникации и готовность экспериментировать с новыми форматами.