SMM-менеджер в B2B HR-tech

Что за роль

SMM-менеджер будет развивать корпоративные каналы B2B-сервиса для автоматизации рекрутинга. В центре работы — контент-стратегия, регулярное создание материалов, привлечение аудитории и анализ результатов. В контенте предусмотрены видео, в том числе с использованием ИИ.

Что предстоит делать

• Разрабатывать контент-стратегию для социальных сетей с учётом задач B2B-сервиса.
• Создавать и адаптировать публикации для корпоративных каналов: готовить тексты, подбирать форматы и поддерживать регулярность контента.
• Снимать или собирать короткие видео, включая материалы с применением ИИ, и монтировать их в CapCut.
• Развивать корпоративные каналы и работать над привлечением целевой аудитории.
• Отслеживать рост аудитории и анализировать показатели социальных сетей, чтобы корректировать контент-план.
• Использовать контент для лидогенерации и оценивать его вклад в привлечение потенциальных клиентов.

Что потребуется

• Навыки ведения корпоративных социальных сетей и понимание SMM.
• Умение готовить тексты и контент для B2B-аудитории.
• Знакомство с аналитикой социальных сетей и оценкой роста аудитории.
• Навыки видеомонтажа в CapCut; готовность создавать видео с использованием ИИ.
• Понимание связи контент-маркетинга и лидогенерации.

Что важно знать

Задачи объединяют контент-маркетинг, развитие каналов и лидогенерацию для сервиса в сфере рекрутмента. В описании не уточнены требования к опыту, показатели эффективности и подробности взаимодействия с командой.