SMM-менеджер (обувь и сумки, маркетплейсы)

Описание роли

На позиции SMM-менеджера вы будете ключевым специалистом, который отвечает за создание и реализацию эффективных стратегий контентного маркетинга для продвижения обуви и сумок на маркетплейсах. Ваша работа будет включать в себя съемку и монтаж коротких видеоформатов, таких как рилсы и сторис, а также создание привлекательных фотографий, которые помогут выделить продукцию среди конкурентов. Вы будете развивать аккаунты в социальных сетях, анализировать эффективность контента и повышать вовлеченность аудитории, что является критически важным для успеха бренда.

Ваши ключевые задачи:
• Съемка и монтаж рилс, сторис и других видеоформатов для социальных сетей.
• Создание продающих фотографий для публикации в аккаунтах.
• Ведение и развитие корпоративных аккаунтов в Instagram, TikTok и других соцсетях.
• Разработка контент-планов и регулярный постинг.
• Анализ эффективности контента и внедрение улучшений на основе полученных данных.
• Продвижение бренда через креативные идеи и актуальные тренды.

Уникальность вакансии

Работа в нашей компании предлагает вам уникальную возможность развивать свой профессиональный опыт в динамичной и креативной среде. Мы ценим инициативность и креативность, что позволяет вам проявить себя и реализовать свои идеи. Ваша работа будет составлять основу успешного продвижения нашего бренда на рынке, а также вы будете участвовать в съемках и создании контента, что добавляет интерес к вашей роли. Гибридный формат работы позволит вам сочетать офисные и удаленные дни, что также способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью.

О компании

Наша компания занимается продажей обуви и сумок через ведущие маркетплейсы, предлагая клиентам стильные и качественные товары. Мы активно развиваемся и стремимся занять лидирующие позиции на рынке, используя современные подходы к маркетингу и продажам. Наша команда состоит из талантливых профессионалов, которые готовы поддерживать и развивать друг друга. Мы ценим креативность и стремление к обучению, обеспечивая благоприятные условия для роста и развития каждого сотрудника.