SMM-менеджер

Описание роли

На позиции SMM-менеджера в компании Фонбет вы будете отвечать за разработку и реализацию комплексной стратегии продвижения в социальных сетях крупнейшего букмекера в России. Ваши задачи включают создание контент-планов, регулярное наполнение каналов и страниц актуальным и вовлекающим материалом, освещение ключевых благотворительных и социальных инициатив компании, а также глубокий анализ эффективности публикаций. Вы будете важным звеном между внутренними командами и внешними SMM-агентствами, контролируя качество и сроки подготовки контента.

В ежедневной практике вы будете:

• Разрабатывать и корректировать стратегию ведения социальных сетей (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Telegram) с учётом целей по привлечению подписчиков и повышению вовлечённости.
• Составлять подробные контент-планы и брифы для визуальных и текстовых материалов.
• Работать над спецпроектами компании: освещение благотворительных и социальных программ, акций, мероприятий.
• Проводить регулярный мониторинг результатов, оценивать метрики (охват, ER, клики, лиды) и предлагать оптимизации.
• Взаимодействовать с подрядчиками и агентствами, контролировать соответствие KPI и сроков.

Уникальность вакансии

Вы присоединитесь к одной из самых динамичных команд в индустрии iGaming, где SMM является стратегическим каналом для взаимодействия с миллионами фанатов спорта. В Фонбет вы получите:

• Гибридный формат работы в центре Москвы — сочетание офиса и удалёнки.
• Возможность влиять на контент крупного бренда и участвовать в масштабных проектах.
• Работу в сплочённой команде профессионалов и внешних агентств.
• Постоянный доступ к последним трендам: AR- и VR-форматы, интерактивные сторис и прямые эфиры.
• Перспективы карьерного роста в маркетинговой и медиаподдержке.

О компании Фонбет

Фонбет — один из лидеров российского и международного букмекерского рынка, сочетает передовые цифровые решения и традиционные спортивные ставки. Миссия компании — сделать ставки доступными и безопасными для пользователей, а также поддерживать социально значимые проекты. В команде ценятся инновации, командное сотрудничество и ответственность. Мы активно развиваем внутренние программы обучения и обмениваемся опытом на профильных конференциях и вебинарах.