Специалисты по SMM и digital-маркетингу, ассистенты-стажёры

Что за роль

Transparent Hiring открыла несколько удалённых вакансий в маркетинге и ассистентских направлениях: от Middle SMM Manager и Digital Marketing Specialist до трёх стажировок. Работа связана с контентом на русском и английском языках, вебинарами, рассылками, исследованием вакансий и поддержкой релокации специалистов в Германию.

Что предстоит делать

• Вести Instagram и Threads на русском и английском: готовить тексты, сторителлинг, статичные визуалы и Reels.
• Создавать и монтировать короткие видео, оформлять рекламные макеты, лендинги, email-материалы и другие маркетинговые креативы.
• Настраивать и модерировать вебинары, готовить рекламные тексты, вести рассылки через ManyChat и поддерживать email-маркетинг.
• Коммуницировать с Telegram-каналами и инфлюенсерами, готовить посевы и креативы для email-кампаний.
• Обновлять материалы на сайте и настраивать ссылки для звонков в HubSpot.
• В рамках HR-стажировки искать подходящие IT-вакансии, работать с CV и cover letters, готовить outreach-сообщения, изучать компании и отслеживать отклики клиентов.
• В рамках relocation-стажировки помогать специалистам с визовыми документами, проверкой данных, записью в консульства и коммуникацией с клиентами и ведомствами.

Что потребуется

• Для Middle SMM Manager — уверенные навыки копирайтинга и создания Reels, знание Figma, Canva и CapCut, свободный русский и английский уровня C1; требуется портфолио.
• Для Digital Marketing Specialist — от двух лет опыта в digital-маркетинге, сильный копирайтинг, внимательность и ответственность; русский и английский C1.
• Для Digital Marketing Intern — русский и английский B2, внимательность, самостоятельность и интерес к развитию в digital-маркетинге.
• Для HR Assistant Intern — английский C1, навыки письменной и устной коммуникации, исследовательские навыки и базовое понимание IT; опыт в HR не требуется.
• Для Relocation Assistant Intern — свободный русский, английский от C1 и навыки работы с Gmail, Google Docs и CRM-системами.

Что важно знать

В объявлении собраны пять отдельных возможностей с разными задачами и требованиями: три связаны с маркетингом, две — со стажировками в HR и релокации. Обе ассистентские стажировки обозначены как неоплачиваемые и рассчитаны на шесть месяцев; после relocation-стажировки возможно перейти на full-time по итогам работы. Географическое ограничение для удалённой работы — вне России и Беларуси.