Системный бизнес-аналитик по внедрению ERP-систем (HR)
Описание роли
На позиции Системного бизнес-аналитика в компании Ростелеком вы будете ключевым игроком в процессе внедрения ERP-систем, что позволит улучшить управление HR-процессами и оптимизировать трудозатраты. Ваша основная задача заключается в изучении и анализе бизнес-процессов, что поможет в построении эффективных решений для автоматизации процессов. Вы будете взаимодействовать с различными командами и бизнес-владельцами для выявления потребностей и критических точек в текущих процессах. Эта роль требует глубоких знаний трудового законодательства и механизмов начисления заработной платы, что позволит вам разрабатывать адекватные решения для успешного внедрения системы.
Ваши ключевые задачи:
— Изучение и анализ текущих бизнес-процессов с целью понимания потребностей бизнеса.
— Проведение анализа и консолидации бизнес-требований для внедрения ERP-системы.
— Выявление критических точек в текущих процессах и предложение путей их оптимизации.
— Взаимодействие с бизнес-владельцами для сбора требований и их формализации.
— Участие в тестировании системы и подготовка документации для пользователей.
— Сопровождение внедрения системы и обучение персонала.
Уникальность вакансии
Работа в компании Ростелеком предоставляет уникальную возможность стать частью масштабного проекта по импортозамещению, что делает вашу роль особенно значимой в текущих экономических условиях. Вы будете работать в команде, которая активно внедряет отечественные решения, что открывает перспективы для карьерного роста и профессионального развития. Кроме того, компания предлагает гибкий график работы и возможность частично удаленной работы, что позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Внутренние корпоративные программы обучения помогут вам повысить квалификацию и расширить свои знания в сфере ERP-систем и HR.
О компании Ростелеком
Ростелеком — крупнейший оператор связи в России, предоставляющий широкий спектр услуг, включая фиксированную и мобильную связь, доступ в интернет и услуги для бизнеса. Компания активно развивает новые направления, включая внедрение современных технологий в сферах связи и IT. Ростелеком фокусируется на инновациях и высоком качестве обслуживания клиентов, что делает её одним из лидеров на рынке. В команде работает более 30,000 сотрудников, что создаёт уникальную корпоративную культуру и возможности для профессионального роста. Миссия компании — обеспечить доступ к современным цифровым услугам и технологиям для всех пользователей.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска