Системный аналитик (Senior) для HR-Tech

Что за роль

Вакансия для опытного системного аналитика в проекте по созданию многофункциональной платформы HR-Tech. Основная задача — автоматизация HR-процессов и интеграция с различными системами.

Что предстоит делать

• Собирать и анализировать требования к системе
• Проектировать системы для автоматизации HR-процессов
• Разрабатывать интеграции со смежными системами
• Создавать и согласовывать проектную документацию
• Участвовать в приёмке и сдаче функциональности
• Прорабатывать сиквенс-диаграммы
• Проектировать и нормализовать базы данных
• Взаимодействовать с командами разработки и тестирования

Что потребуется

• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет
• Владение интеграционными технологиями (SOAP, REST, Kafka, RabbitMQ)
• Навыки подготовки документации
• Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum)
• Опыт написания SQL-запросов
• Умение структурно мыслить

Что важно знать

В компании предусмотрены обучение за счет работодателя, возможности вертикального и горизонтального развития, а также ДМС с первого месяца работы. Прозрачный доход и возможности для карьерного роста делают эту позицию привлекательной.