Системный аналитик для HR-продуктов

Что за роль

Системный аналитик в компании Мираполис отвечает за внедрение и развитие HR-продуктов, направленных на цифровую трансформацию HR-процессов. Ваша задача будет заключаться в взаимодействии с клиентами, анализе их требований и разработке решений для автоматизации процессов.

Что предстоит делать

    • Участвовать в проектах автоматизации HR-процессов
    • Обследовать процессы заказчиков и собирать требования
    • Писать технические задания для команды разработчиков
    • Настраивать систему и внедрять её у клиентов
    • Обучать пользователей и разрабатывать новый функционал

Что потребуется

    • Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика от года
    • Высшее образование в ИТ, математике или физике
    • Желание развиваться в системном анализе
    • Системное мышление и умение структурированно излагать мысли
    • Знания программирования будут плюсом

Что важно знать

Работа в стабильной IT-компании предлагает гибридный формат, официальное трудоустройство и возможности для карьерного роста. Мираполис обслуживает более 1500 клиентов, что создаёт интересные вызовы и задачи для системного аналитика.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в области системного анализа и автоматизации HR-процессов. Условия работы прозрачные, есть возможности для обучения и карьерного роста. Однако, описание зарплаты отсутствует, что может вызывать вопросы у кандидатов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал