Системный аналитик для HR-Tech решений

Что за роль

Системный аналитик в Mirapolis отвечает за внедрение и развитие HR-Tech решений, помогая крупным организациям автоматизировать их HR-процессы. Роль включает в себя как анализ текущих процессов заказчиков, так и настройку систем и обучение пользователей.

Что предстоит делать

• Участвовать в проектах автоматизации HR-процессов
• Проводить обследование процессов заказчиков и собирать требования
• Настраивать систему и писать технические задания
• Постановка задач разработчикам
• Внедрять систему у клиентов и обучать пользователей
• Развивать программную платформу

Что потребуется

• Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика от года
• Высшее образование в ИТ, математике или физике
• Желание развиваться в системном анализе
• Системное мышление и умение структурированно излагать мысли
• Знание логических операций и минимальные знания программирования

Что важно знать

Работа в стабильной IT-компании с возможностью гибридного формата. Официальное трудоустройство, белая зарплата и система наставничества обеспечивают комфортные условия для профессионального роста.