Системный аналитик для HR-процессы

Что за роль

Системный аналитик в Mirapolis отвечает за участие в проектах автоматизации HR-процессов. Важной частью роли является обследование процессов заказчиков и сбор требований, что позволит эффективно настраивать систему и взаимодействовать с разработчиками.

Что предстоит делать

• Участвовать в проектах автоматизации HR-процессов
• Обследовать процессы заказчиков и собирать требования
• Писать технические задания
• Настраивать систему
• Ставить задачи разработчикам
• Консультировать и обучать пользователей
• Развивать программную платформу

Что потребуется

• Опыт работы в качестве аналитика от года
• Высшее образование в ИТ, математике, физике или технических науках
• Желание развиваться в системном анализе
• Системное мышление и умение структурированно излагать мысли
• Минимальные знания программирования

Что важно знать

Компания предлагает гибридный формат работы, что позволяет выбирать наиболее удобные условия. Официальное трудоустройство и белая заработная плата создают стабильные условия для профессионального роста.