SEO/GEO Lead

Описание роли

В роли SEO/GEO Lead вы будете отвечать за разработку и реализацию комплексной стратегии SEO и GEO-оптимизации для ключевого органического канала роста JobHire.AI на рынке США. Основная цель — обеспечить стабильный и прогнозируемый рост органического трафика, повышение видимости продукта и достижение KPI по ключевым бизнес-метрикам. Вы будете плотно взаимодействовать с командами продукта, разработки, бренд-менеджмента и digital PR.
Ваши ключевые задачи:
• Разработка годового плана стратегии SEO и GEO: приоритизация интентов, управление ресурсами, контент-план на основе кластеризации семантики и анализа трафика.
• Внедрение и модернизация системы аналитики: настройка GSC и GA4, построение дашбордов, настройка alert-системы для мониторинга Core Web Vitals и ключевых SEO-показателей.
• Оптимизация технических аспектов: обеспечение корректной индексации, проработка информационной архитектуры, реализация структурированных данных (Organization/Product/HowTo/FAQ/Review).
• Внутренняя и внешняя оптимизация: link-earning и digital PR стратегия, работа с E-E-A-T, построение thought leadership совместно с бренд-командой.
• GEO / Answer Engine Optimization: вывод JobHire.AI в AI-ответы (AI Overviews, Copilot, Perplexity) по high-intent запросам и связывание GEO-сигналов с органическим вкладом.
• Координация с продуктовой и инженерной командами: интеграция SEO-изменений в релизы, управление спринтами и контроль качества внедрения.

Особенности вакансии

• Окупайте ключевую роль в развитии органического канала: влиять на стратегию и видеть прямой результат своей работы в росте MAU.
• Удаленная модель работы: свобода планирования, минимальный регламент и автономность в принятии решений.
• Гибкость ресурсов: возможность формировать пул подрядчиков, подключать агентства и нанимать специалистов под свои задачи.
• Возможность выстраивать GEO-функцию с нуля и создавать собственный отдел.
• Доступ к сильной команде: программисты, UX/UI, бренд-специалисты и PR-эксперты.

О компании JobHire.AI

JobHire.AI — инновационная HRTech-платформа, призванная сделать поиск работы умным и человечным. Наша миссия — избавить соискателей от рутинных анкето- и тестовых задач, позволив им сосредоточиться на развитии навыков и карьеры. За последний год мы демонстрируем рост ~35% MoM и входим в топ-1% по темпам масштабирования стартапов в отрасли. В штате 40 профессионалов, объединённых стремлением к инновациям и качественному пользовательскому опыту.