Senior Researcher

Описание роли

На позиции Senior Researcher вы станете ключевым специалистом, отвечающим за глубокий анализ рынка, потребительского поведения и эффективности маркетинговых активностей. Вы будете самостоятельно строить методологии исследования, собирать и обрабатывать как количественные, так и качественные данные (опросы, глубинные интервью, A/B-тесты) и превращать их в понятные отчёты и рекомендации для команды. Ваши инсайты помогут маркетологам, продуктовому менеджменту и аналитикам принимать обоснованные решения, оптимизировать рекламные бюджеты и создавать новые продуктовые фичи, ориентированные на реальные потребности клиентов. Также вам предстоит взаимодействовать с кросс-функциональными командами, представляя результаты исследований и защищая свои выводы перед руководством компании.

Особенности вакансии

Мы предлагаем работу с современными инструментами анализа данных: BI-платформы, SQL, Python (pandas, matplotlib), а также удобными корпоративными системами для коллаборации. В роли Senior Researcher вы получите возможность:
• участвовать в международных проектах и масштабных кросс-региональных исследованиях;
• внедрять agile-методы и прокачивать процессы data-driven marketing;
• посещать профильные конференции и обучающие тренинги по Data Science и Customer Research;
• работать в гибком графике с возможностью частичной удалёнки;
• влиять на продуктовую стратегию и видеть прямую отдачу от своих рекомендаций.

О компании

Наша компания — динамично развивающийся MarTech-стартап, специализирующийся на автоматизации маркетинговых процессов и повышении конверсии. Мы обслуживаем клиентов в B2B и B2C сегментах: от e-commerce до SaaS-решений. В штате собраны профессионалы из ведущих агентств и крупных корпораций, а flat-структура позволяет быстро принимать решения и внедрять инновации.

Мы ценим открытость и развитие: регулярно проводим internal talks с приглашёнными экспертами, организуем командные ретриты и хакатоны. Каждый сотрудник получает годовой бюджет на обучение и сертификации, а наши показатели удовлетворённости персонала превышают 90%. Корпоративная культура направлена на balance work-life и поддержку менторства — новые исследователи быстро адаптируются и растут в профессиональном сообществе.