Senior Recruiter

Описание роли

На позиции Senior Recruiter вы станете ключевым участником процесса end-to-end recruitment в международной iGaming-компании. Вы будете отвечать за закрытие ключевых и сложных вакансий в областях Tech, Product, Front-End, Back-End, Marketing, Affiliate, PSP и других направлениях. Ваша основная цель — обеспечить компанию талантами, способными масштабировать продукт и вносить вклад в развитие бизнеса.

Ваши основные обязанности:
• Ведение полного цикла подбора персонала: сбор требований, подготовка и публикация вакансий, интервьюирование, ведение кандидатов до этапа оффера и выхода на работу.
• Активный sourcing в LinkedIn, профессиональных сообществах и по рефералам для поиска senior, middle+ и hard-to-fill кандидатов.
• Выстраивание доверительных отношений с hiring-менеджерами, понимание бизнес-целей и оперативная подача релевантных кандидатов.
• Оценка технических и функциональных компетенций кандидатов, проведение интервью и ассессментов.
• Участие в развитии HR-бренда: подготовка контента для соцсетей, организация внутренних и внешних мероприятий, взаимодействие с университетами и профессиональными сообществами.
• Оптимизация и автоматизация рекрутинговых процессов, предложение и внедрение инструментов подбора.
• Координация онбординга новых сотрудников совместно с HR и руководителями подразделений.

Особенности вакансии

Вы получите доступ к международному продукту и возможность влиять на HR-стратегию компании с минимальными бюрократическими барьерами. Мы предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы и гибкие решения по графику.
• Конкурентную заработную плату в диапазоне 4,500–6,800 USD.
• Быстрые решения и возможность самостоятельно формировать процессы.
• Профессиональный рост: участие в глобальных проектах, специализированные тренинги и внутренние обмены опытом.
• Использование платных инструментов поиска и современных ATS для эффективного рекрутинга.

О компании

iGaming-компания международного уровня, специализируется на создании онлайн-платформ для казино, покера и ставок. В компании работают более 200 специалистов по всему миру, а продукты компании оценивают на крупнейших рынках Европы и Азии. Мы ценим инновации, открытость и скорость принятия решений. Проекты компании привлекли инвестиции и получили отраслевые награды. Становясь частью нашей команды, вы влияетe на развитие HR-бренда и помогаете компании привлекать лучшие кадры в сфере iGaming.