Senior Recruiter (Массовый подбор)

Описание роли

На позиции Senior Recruiter вы будете ключевым партнером для руководителей, отвечая за весь цикл подбора персонала для административных ролей и массового подбора в компании, стремящейся построить сильную HR-функцию. Вы будете активно взаимодействовать с руководителями, понимать их потребности и стиль управления, что позволит вам эффективно подбирать кандидатов, которые соответствуют культуре компании. Ваша роль будет заключаться не только в поиске и отборе кандидатов, но и в управлении процессами с кадровыми агентствами, что позволит оптимизировать поток кандидатов и улучшить качество подбора.

Ваши ключевые задачи:
— Ведение полного цикла подбора административных ролей и массового подбора в Украине и ЕС.
— Самостоятельный поиск кандидатов через прямой сорсинг, LinkedIn, базы данных и рекомендации.
— Глубокое понимание задач и стиля менеджмента каждого руководителя для эффективного подбора.
— Формирование четких технических заданий для кадровых агентств, отбор только эффективных партнеров.
— Управление потоком кандидатов и фильтрация нерелевантных заявок.
— HR-сопровождение новых сотрудников: организация welcome-процессов и поддержка в адаптации.
— Проведение один-на-один встреч в период адаптации (30/60/90 дней) для сбора обратной связи и ранней фиксации проблем.

Уникальность вакансии

Работа в данной роли обеспечит вам возможность напрямую влиять на решения руководителей и формировать HR-процессы компании. Вы будете частью команды, которая активно развивает и укрепляет HR-функцию в компании, что открывает возможности для профессионального роста и развития. Ваша работа будет оцениваться по реальным результатам, и вы сможете видеть, как ваша работа влияет на общую эффективность команды и компании в целом. Гибридный формат работы предоставляет вам возможность работать как в офисе, так и удаленно, что дает большую свободу в организации рабочего процесса.

О компании

Компания стремится создать сильную HR-функцию, которая будет способствовать развитию бизнеса и улучшению процессов подбора. С фокусом на массовый подбор, она активно работает с кандидатами из Украины и ЕС, предоставляя качественные HR-услуги. Основная цель компании — привлечение талантов, которые смогут внести значимый вклад в развитие команды. Благодаря гибким условиям работы и акценту на внедрение современных HR-практик, компания создает атмосферу, способствующую росту и развитию каждого сотрудника.