Senior Recruiter для международной e-commerce компании

Что за роль

Роль Senior Recruiter в Joom Group подразумевает полное ведение процессов подбора как технических, так и нетехнических специалистов. Это отличная возможность для опытного рекрутера, который хочет работать в международной компании с разнообразными командами и задачами.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл найма для технических и нетехнических позиций
• Проактивно искать и взаимодействовать с пассивными кандидатами, строить пул талантов
• Проводить эксперименты по найму с использованием AI и других инструментов
• Сотрудничать с менеджерами по найму для определения профиля вакансий и стандартов найма
• Вести переговоры и закрывать предложения для высококвалифицированных кандидатов
• Помогать в redesign и улучшении существующих процессов найма

Что потребуется

• 5+ лет опыта в полном цикле рекрутинга
• Сильные навыки прямого поиска и успешные примеры найма
• Практический опыт использования AI-инструментов в рекрутинге
• Опыт работы с требовательными заинтересованными сторонами
• Свободное владение английским языком

Что важно знать

Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, бонусы, полную поддержку релокации и гибкий график. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои навыки в международной среде и использовать современные технологии в рекрутинге.