Senior Recruiter

Что за роль

Роль Senior Recruiter предполагает полный цикл найма для различных позиций, включая маркетинг, продукт, SEO, affiliate и ops. Основная задача заключается в активном взаимодействии с hiring-менеджерами для формулирования запросов и проведении интервью с кандидатами.

Что предстоит делать:
• Вести полный цикл найма, включая поиск, отбор и оценку кандидатов.
• Общаться с hiring-менеджерами для уточнения требований к кандидатам.
• Проводить интервью и предоставлять честную оценку кандидатам.
• Работать с воронкой и метриками, анализируя эффективность найма.
• Улучшать процессы подбора персонала и внедрять новые подходы.
• Пробовать и внедрять современные инструменты для оптимизации процессов.

Что важно знать

Данная позиция требует не только опыта в iGaming, но и умения работать с международными кандидатами, поэтому знание английского языка является необходимым. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои навыки в динамичной сфере и влиять на процесс найма в компании.