Senior Project Manager (Remote)

Описание роли

На позиции Senior Project Manager вы будете ключевым игроком в управлении проектами, связанными с запуском новых продуктов и цифровизацией бизнеса. Ваша задача будет заключаться в управлении распределёнными кросс-функциональными командами, состоящими из 15 и более человек, для достижения стратегических целей компании. Вы будете отвечать за оптимизацию процессов, управление бюджетом и рисками, а также за сокращение времени выхода на рынок (TTM) и повышение клиентской лояльности (CSI, NPS).

Ваши ключевые задачи:
• Управление проектами по запуску новых продуктов, включая решения на основе AI.
• Координация работы международных команд, работающих в гибридном формате.
• Оптимизация существующих бизнес-процессов и внедрение облачных технологий.
• Эффективное управление рисками и бюджетом проектов.
• Анализ и улучшение ключевых показателей эффективности проектов.
• Проведение регулярных встреч и отчетности для заинтересованных сторон.
• Внедрение методологий управления проектами, таких как Agile и Scrum.

Уникальность вакансии

Работа на позиции Senior Project Manager в данной компании предоставляет уникальную возможность влиять на развитие масштабных проектов в сфере IT и телекоммуникаций. Вы будете иметь возможность работать над передовыми решениями, включая современные технологии и автоматизацию бизнес-процессов. Компания поддерживает гибкость в формате работы, что позволяет вам выбирать наиболее удобный для себя режим — как удалённый, так и гибридный. Кроме того, ваша работа будет непосредственно связана с улучшением клиентского опыта и повышением конкурентоспособности компании на рынке.

О компании

Данная компания является лидером в области разработки и внедрения IT-решений для бизнеса, предлагая широкий спектр услуг, включая автоматизацию процессов и цифровизацию. С момента своего основания компания достигла значительных успехов, обслуживая более 500 клиентов в различных отраслях. Миссия компании заключается в предоставлении инновационных решений, способствующих росту и развитию бизнеса. В компании царит культура профессионального роста и развития, что позволяет сотрудникам постоянно повышать квалификацию и участвовать в интересных проектах.