Senior PR-менеджер образовательного направления

Что за роль

В Яндексе ищут Senior PR-менеджера для школьного направления. Задача объединяет продуктовый PR и работу с репутацией бренда в сфере образования: нужно сопровождать запуски, находить самостоятельные темы для коммуникации и превращать данные, исследования и экспертизу команды в понятные истории для разных аудиторий.

Что предстоит делать

• Формировать и реализовывать PR-план школьного направления, сопровождать запуски образовательных продуктов и инициатив для школьников, родителей и учителей.
• Работать со СМИ, авторами и партнёрами из сферы образования, подбирая форматы взаимодействия под задачи коммуникации.
• Находить истории о практической пользе продуктов и темы, которые помогают последовательно рассказывать о роли Яндекса в образовании.
• Выявлять инфоповоды в данных, исследованиях, технологиях и экспертизе команды, разрабатывать материалы, комментарии, спецпроекты и публичные дискуссии.
• Отслеживать изменения в образовании и технологиях, а также отношение аудитории к ним; находить возможности для содержательного участия компании в общественных дискуссиях.
• Координировать работу с продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, исследовательскими и коммуникационными командами.
• Готовить внешние материалы и выступления спикеров, ставить задачи подрядчикам и оценивать результаты PR-активностей.

Что потребуется

• Не менее пяти лет опыта в PR или внешних коммуникациях — в агентстве или инхаус-команде.
• Опыт продуктового PR и понимание более широкой репутационной задачи бренда.
• Умение самостоятельно находить инфоповоды и превращать данные, исследования и сложную экспертизу в ясные истории.
• Понимание работы с крупными брендами и общественной повесткой.
• Навыки написания текстов, взаимодействия со СМИ и выбора формата коммуникации.
• Самостоятельность, структурность и способность координировать участников и доводить проекты до результата.

Что важно знать

В работе сочетаются коммуникации вокруг конкретных образовательных продуктов и долгосрочное формирование тем о роли компании в образовании. В описании отдельно подчёркнута необходимость не только сопровождать готовые запуски, но и самостоятельно создавать содержательные поводы для разговора с аудиторией.