Senior PR Менеджер

Описание роли

На позиции Senior PR Менеджера вы будете ответственны за формирование и реализацию комплексных PR-стратегий для клиентов агентства PR Space 24/7. Ваша ключевая цель — укрепление репутации производственных клиентов в федеральных и бизнес-СМИ, а также организация эффективных коммуникаций с целевыми аудиториями.
Ваши основные обязанности:
* Разработка и реализация PR-планов и стратегий в соответствии с целями клиента и спецификой отрасли;
* Организация взаимодействия со СМИ: подготовка и распространение пресс-релизов, медиа-подходы, координация интервью и пресс-мероприятий;
* Обеспечение присутствия клиентов на профильных выставках и конференциях: взаимодействие с организаторами, привлечение журналистов, организация пресс-подходов;
* Поддержка до трёх клиентов одновременно: планирование мероприятий, согласование контента и контроль выполнения задач копирайтером и медиа-менеджером;
* Установление и развитие доверительных отношений с базой дружеских СМИ, включая федеральные и бизнес-издания.

Уникальность вакансии

Выбирая эту позицию, вы получите:
* Возможность влиять на развитие коммуникационной стратегии ведущих промышленных компаний России;
* Гибридный формат работы: основная деятельность удалённая с выездами на клиентские встречи и мероприятияи (1–3 раза в месяц);
* Конкурентная заработная плата 180 000 ₽ после испытательного срока и прозрачный процесс оплаты;
* Дружный коллектив профессионалов: копирайтеров, медиа-менеджеров и руководства агентства;
* Интересные проекты в сфере B2B-маркетинга и коммуникаций, где ваши идеи сразу находят применение.

О компании PR Space 24/7

PR Space 24/7 — коммуникационное агентство полного цикла, специализирующееся на продвижении промышленных и производственных компаний. Мы помогаем клиентам выстраивать эффективные коммуникации, поддерживать положительный имидж и достигать бизнес-целей через СМИ. За годы работы агентство реализовало более 200 успешных кейсов, включая PR-сопровождение на международных выставках и конференциях. В PR Space 24/7 ценят инициативу, профессионализм и гибкость, предоставляя сотрудникам возможности для роста и развития без бюрократических барьеров.