Senior People Partner в inDrive — это ключевая позиция, отвечающая за стратегическое управление человеческими ресурсами в компании, занимающейся услугами такси и городской логистики. Роль включает в себя разработку и внедрение HR-стратегий, которые помогут компании адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка и поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников.
Что предстоит делать:
• Разработка и реализация HR-стратегий и инициатив, направленных на поддержку бизнес-целей.
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития.
• Проведение анализа потребностей в обучении и развитии сотрудников.
• Участие в процессах подбора и адаптации новых сотрудников.
• Поддержка культуры компании и повышение уровня вовлеченности сотрудников.
Позиция предполагает работу в гибридном формате, что позволяет сочетать офисную работу с удаленной. В inDrive ценят инновационные подходы к управлению людьми и стремятся создать комфортные условия для своих сотрудников. Это отличная возможность для профессионалов, желающих внести значимый вклад в развитие компании и ее команды.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9500+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
