Senior HR Generalist

Что за роль

Senior HR Generalist в аутстафф и аутсорс IT-компании. Ищется не классический HR, а партнёр, который понимает бизнес и готов работать с разными HR-задачами, от операционки до развития внутренних процессов.

Что предстоит делать

• Вести HR-процессы: onboarding, check-ins, feedback, Performance Review, Exit Interview
• Работать с сотрудниками и менеджерами, помогая решать проблемы и поддерживать коммуникацию
• Заниматься resource management, взаимодействуя с PM и Account Manager
• Работать с C&B: компенсации, рейты, обучение
• Поддерживать и развивать HR-инструменты и внутреннюю HR-базу
• Участвовать в подготовке и проведении Performance Review
• Работать над engagement: внутренние инициативы, тимбилдинги
• При желании подключаться к рекрутингу и улучшать hiring-процессы

Что потребуется

• Опыт работы в аутсорс и аутстафф IT-компаниях
• Опыт работы с распределёнными командами
• Английский B1+/B2
• Хорошее понимание HR-процессов полного цикла
• Опыт взаимодействия с менеджментом и C-level
• Высокая автономность и сильные коммуникационные навыки

Что важно знать

Работа предполагает высокую степень автономности и возможность самостоятельно выбирать задачи, где можно принести пользу. Здесь важна способность находить проблемы и доводить их до результата.