Senior HR Business Partner
Что за роль
В этой роли Senior HR Business Partner вы будете играть ключевую роль в поддержке роста бизнеса Back Market, международного рынка по продаже восстановленной техники. Вы будете работать в стратегическом, но практическом контексте, взаимодействуя с руководителями и командами для формирования эффективной стратегии управления персоналом.
Что предстоит делать:
• Партнёрство с ключевыми бизнес-функциями и старшими руководителями
• Консультирование менеджеров по вопросам производительности, компенсации, продвижений и организационного дизайна
• Поддержка полного жизненного цикла сотрудников: от адаптации до увольнения
• Ведение инициатив по управлению талантами, включая управление производительностью, наставничество и развитие карьерных путей
• Участие в глобальных HR-процессах и проектах
• Действовать как доверенный советник в динамичной международной среде
Что важно знать
Компания предлагает гибридный формат работы с двумя удалёнными днями в неделю и одной удалённой неделей в квартал. Вы будете работать в компании с миссией устойчивого развития, что даст вам возможность внести ощутимый вклад в стратегию управления персоналом. Также важны навыки управления заинтересованными сторонами и высокая степень автономии.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
