Senior HR Business Partner

Что за роль

Senior HR Business Partner работает в международной компании, взаимодействует с высшим руководством и отвечает за стратегическое управление человеческими ресурсами. Основное внимание уделяется организационной эффективности, управлению талантами и поддержке изменений в компании.

Что предстоит делать

• Сотрудничать с руководителями на уровне директоров и выше
• Консультировать по вопросам организационной эффективности и управления талантами
• Руководить планированием рабочей силы и инициативами по развитию талантов
• Поддерживать организационные изменения и трансформации
• Работать над инициативами, связанными с M&A
• Сотрудничать с HR Центрами компетенций по глобальным программам
• Обеспечивать соблюдение местного законодательства и корпоративных HR-политик

Что важно знать

Роль предполагает стратегическое взаимодействие с руководством, что позволяет оказывать значительное влияние на ключевые кадровые решения. Работа в гибридном формате в Амстердаме создает уникальные условия для профессионального роста.