Senior HR Analyst (гибридная работа)

Описание роли

На позиции Senior HR Analyst вы будете ключевым игроком в команде inDrive, отвечая за анализ данных и оптимизацию процессов в области управления талантами и вовлеченности сотрудников. Ваша работа будет направлена на улучшение условий труда и повышение эффективности взаимодействия между различными подразделениями компании. Вы будете использовать свои аналитические навыки для создания отчетов и рекомендаций, которые помогут руководству принимать обоснованные решения. Основная цель этой роли — поддержка стратегического роста компании через улучшение HR-процессов и внедрение передовых практик.

Ваши ключевые задачи:
• Анализ данных о производительности сотрудников и формирование рекомендаций для улучшения процессов.
• Разработка и внедрение KPI для оценки эффективности HR-инициатив.
• Поддержка процессов рекрутинга и адаптации новых сотрудников через анализ потребностей подразделений.
• Взаимодействие с другими отделами для оптимизации процессов подбора и обучения персонала.
• Подготовка регулярных отчетов о состоянии HR-процессов для руководства.
• Участие в проектах по улучшению корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников.
• Поддержка сотрудников в вопросах, связанных с релокацией, включая ведение переговоров с местными властями.

Уникальность вакансии

Работа в inDrive предлагает уникальную возможность стать частью глобальной компании, которая использует инновационные подходы в сфере урбанистических услуг. Вы получите доступ к гибкому графику работы и возможность работать в гибридном формате, что позволит вам находить баланс между личной жизнью и профессиональными обязанностями. Компания активно поддерживает сотрудников в их карьерном росте и предлагает помощь в релокации для тех, кто желает перейти в другой регион. Ваши усилия будут непосредственно влиять на развитие команды и улучшение условий труда, что делает вашу роль ключевой в процессе трансформации HR-стратегий.

О компании inDrive

inDrive — это международная платформа для вызова такси и городских услуг, работающая более чем в 48 странах. Основная идея компании заключается в том, что пассажиры могут предлагать свои тарифы, а водители — соглашаться или отвергать их, что создает уникальные условия на рынке. Мы активно развиваем дополнительные услуги, такие как доставка, междугородние перевозки и грузовые услуги. Наша команда состоит из профессионалов, которые разделяют ценности открытости и инноваций, что позволяет нам оставаться на передовой в индустрии. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы и развития, поддерживаем наших сотрудников в их стремлении к росту и обучению.