Senior Hiring Specialist

Описание роли

На позиции Senior Hiring Specialist в компании Buffer вы будете ответственны за полный цикл подбора специалистов для международной команды, работающей над B2B SaaS-продуктом. Ваша задача — не просто закрывать вакансии, а формировать сильный HR-бренд компании, оптимизировать процессы найма и привлекать лучшие таланты в отрасли.
Ваши ключевые обязанности:
* Сбор и анализ требований к кандидатам вместе с hiring managers;
* Разработка и реализация стратегии привлечения специалистов на senior- и middle-уровнях;
* Поиск кандидатов через профессиональные сообщества, LinkedIn, специализированные платформы и нетворкинг;
* Проведение технических и культурных интервью, оценка soft и hard skills;
* Ведение отчетности и метрик (conversion rates, time-to-fill, source effectiveness);
* Создание и поддержание позитивного candidate experience на всех этапах процесса найма;
* Взаимодействие с внешними партнерами — рекрутинговыми агентствами, университетами и конференциями;
* Поддержка и участие в мероприятиях по развитию employer branding;
* Рекомендации по улучшению цикла найма и внутренних HR-процессов.

Требования

* Опыт работы в активном найме IT-специалистов от 3 лет;
* Глубокое понимание инструментов подбора: ATS-систем, Boolean search, LinkedIn Recruiter;
* Навыки построения воронки кандидатов и аналитики HR-метрик;
* Умение проводить технические интервью и оценивать профили специалистов;
* Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат и внимание к деталям;
* Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;
* Проактивность, умение работать в распределенной команде и вести несколько вакансий одновременно.

Условия

* Полностью удаленная работа с гибким графиком;
* Конкурентная зарплата до 300 000 RUB в месяц (эквивалент ~$2600 USD);
* Оплачиваемое обучение, участие в HR-конференциях и сертификациях;
* Медицинская страховка и пакет корпоративных бонусов;
* Доступ к внутренним курсам и профессиональным сообществам;
* Возможности карьерного роста до HR Business Partner и Head of Talent Acquisition;
* Работа в международной команде SaaS-специалистов с открытой коммуникативной культурой.