Senior Email Specialist

Описание роли

На позиции Senior Email Specialist вы возьмёте на себя ключевую задачу технической оптимизации email-инфраструктуры и обеспечите максимальную доставляемость писем. Вы будете настраивать и поддерживать протоколы SPF, DKIM и DMARC, управлять репутацией доменов и IP-адресов, организовывать «тёплые» прогревы и проводить масштабные рассылки от 100 000 до более миллиона писем. Ваша работа напрямую влияет на показатели открытия, кликабельности и конверсии, что особенно важно для retention-стратегий в iGaming: правильная настройка email deliverability позволяет снизить отток игроков и повысить повторные депозиты. Также вы будете запускать автоматизированные цепочки, интегрировать email, SMS и push-уведомления в единую омниканальную стратегию и регулярно проводить A/B-тесты для улучшения контента и алгоритмов отправки.

Особенности вакансии

Вы получите полностью удалённый формат работы с гибким графиком без лишней бюрократии. В премиальный соцпакет входит 28 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемые больничные дни, а также выделенный бюджет на обучение и профессиональные курсы. Компания регулярно пересматривает заработную плату и предлагает конкурентные условия, соответствующие уровню рынка iGaming. Вы будете работать в международной команде маркетологов и технических специалистов, обмениваться опытом и внедрять передовые подходы к оптимизации deliverability.

О компании

BigD — ведущий iGaming-оператор и топ-бренд в LATAM-регионе, специализирующийся на локализованных решениях для казино и спортивных ставок. Наша миссия — создавать безопасную и технологичную среду для миллионов пользователей, обеспечивая высокий уровень честности и инноваций. Компания объединяет специалистов из Бразилии, Аргентины, Мексики и других стран Латинской Америки, стремящихся к развитию продуктов с фокусом на удержании аудитории и аналитике поведения игроков.

Оценка вакансии
7.9 / 10
Вакансия Senior Email Specialist в BigD предлагает комплексные задачи по оптимизации email-инфраструктуры и масштабным рассылкам, что делает роль важной для retention-стратегий. Привлекают полностью удалённый формат, 28 дней отпуска, оплачиваемое обучение и гибкий график работы.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал