Senior Business Development Manager

Описание роли

На позиции Senior Business Development Manager вы будете ответственны за устойчивый рост агентства «Вместе» на зарубежных рынках. Основные задачи:
– Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте digital-маркетинга и influencer marketing;
– Разработка коммерческих предложений, презентаций и стратегий продвижения для крупных рекламодателей;
– Выстраивание долгосрочных отношений с текущими клиентами и развитие кросс-продаж в рамках in-app трафика, brand- и performance-кампаний;
– Участие в тендерах: анализ требований, подготовка документации, защита стратегий как digital-эксперта;
– Проведение встреч, переговоров и презентаций от лица агентства на международных и профильных мероприятиях;
– Анализ конкурентной среды, оценка перспективных партнёров и условий сотрудничества;
– Ведение сделок в CRM (Битрикс24), контроль всех этапов от первого контакта до подписания договора;
– Мониторинг трендов рынка мобильного маркетинга и новых технологий для повышения эффективности кампаний;
– Представление агентства на конференциях и митапах в качестве спикера.

Требования к кандидату:
– Опыт работы в продажах от 3 лет, преимущественно в digital-маркетинге и мобильных приложениях;
– Свободный английский язык не ниже уровня B2 для переговоров и подготовки презентаций;
– Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров и клиентского консалтинга;
– Умение структурировать информацию, готовить убедительные коммерческие предложения и презентовать их C-level аудитории;
– Опыт работы со стратегиями роста в условиях стартапа или динамичного агентства;
– Позитивный настрой, ориентированность на результат и командную работу.

Условия работы:
– Гибридный формат: офис в Санкт-Петербурге и возможность полностью удалённой работы;
– Полная занятость по ТК РФ, официальное трудоустройство;
– Конкурентная заработная плата от 200 000 ₽ на руки и бонусы за выполнение KPI;
– Компенсация образовательных курсов, спортивных занятий и медицинских расходов;
– График работы 5/2, с 10:00 до 19:00;
– Дружная команда профессионалов, прозрачная корпоративная культура и регулярная обратная связь;
– Чёткие перспективы карьерного роста вплоть до руководителя направления или партнёра по развитию бизнеса.