Senior Backend Engineer (Go, High-Load, Microservices)

Описание роли

Вакансия Senior Backend Engineer (Go / High-Load / Microservices) в международном FinTech-продукте предлагает опытному backend developer принимать ключевое участие в создании архитектуры, способной обрабатывать миллионы транзакций в секунду. Ваша задача — проектировать, реализовывать и оптимизировать высокопроизводительные сервисы на Go, обеспечивая низкую задержку и отказоустойчивость. Вы будете тесно взаимодействовать с командой DevOps, отвечать за CI/CD, мониторинг и автоматизацию деплоя, а также переносить существующие компоненты с C# на Go для повышения скорости и стабильности работы.

Основные обязанности:
• Разработка ядра торговой платформы с упором на low-latency и масштабируемость;
• Портирование модулей с C# на Go и оптимизация критичных узлов;
• Проектирование микросервисной архитектуры по принципам DDD и event-driven;
• Настройка и поддержка DevOps-процессов: Docker, Kubernetes и CI/CD пайплайнов.

Особенности вакансии

Выбирая эту позицию, вы получаете уникальный опыт работы с современным стеком: Go 1.18+, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, Redis, Kafka и gRPC. Гибкий полностью удалённый формат позволяет строить оптимальное расписание, а международная команда обеспечивает обмен знаниями и лучшие практики. Это роль с прямым влиянием на технический стек: вы сможете предлагать технологии, участвовать в выборе инфраструктурных решений и масштабировать сервисы, опираясь на принципы EDA и DDD. Кроме того, приоритетным будет профессиональный рост: вы сможете углублять навыки профилирования кода, работы с Terraform/Ansible и ClickHouse.

О компании

Международный финтех-продукт специализируется на высоконагруженных торговых и платежных системах, охватывающих несколько географических рынков (кроме РФ и РБ). Миссия компании — обеспечить надёжные и быстрые финансовые операции для корпоративных клиентов и биржевых площадок по всему миру. В команде ценят ответственность, качество кода и умение находить элегантные решения. Компания инвестирует в развитие сотрудников: проводит внутренние митапы, поддерживает участие в конференциях и сертификации по современным технологиям.