Сеньор Арт-директор

Описание роли

В роли сеньор арт-директора HR-бренда вы будете отвечать за создание и реализацию визуальных концепций, которые усиливают внутренние коммуникации и формируют узнаваемый образ работодателя. Ваши ключевые задачи включают разработку рекламных кампаний, ивентов и спецпроектов, создание мерча, диджитал- и офлайн-активаций. Вы пройдёте путь от брифа до воплощения идеи: соберёте презентации, продумаете ключевые визуалы для наружной рекламы, обеспечите визуальную консистентность роликов для онбординга и лендингов ивентов. Используя инструменты Figma, Adobe Photoshop и Illustrator, а также AI-тулзы, вы будете задавать высокие стандарты крафта и вдохновлять команду на инновации.

Уникальность вакансии

Присоединившись к HR Creative Яндекса, вы получите доступ к развитию профессиональных навыков в агентском и инхаус-формате. Вакансия предлагает гибридный график с возможностью работать как в современном офисе, так и удалённо, а также полный соцпакет: ДМС, корпоративные скидки, спортивные карты и поддержку профессионального роста. Мы ценим нестандартные решения: у вас будет свобода экспериментов с иллюстрацией, моушен-дизайном и стратегией, а тестовые задания станут частью увлекательного отбора.

О компании

Яндекс — ведущая российская ИТ-компания, чья миссия — упрощать жизнь пользователей с помощью высокотехнологичных продуктов. В HR-бренде Яндекса мы строим внутреннюю культуру открытости и доверия, создавая среды, где каждый сотрудник чувствует себя вовлечённым и ценным. Среди достижений команды HR Creative — запуск масштабных кампаний для тысяч сотрудников, организация научных и спортивных мероприятий, разработка мерча, который стал символом корпоративного духа. Присоединяйтесь к команде, где арт-директор играет ключевую роль в развитии employer branding и росте внутренней экспертизы.