Руководитель цифровой трансформации и автоматизации

Что за роль

Руководителю цифровой трансформации предстоит выстроить автоматизацию финансовых и юридических процессов управляющей компании и девяти дочерних обществ. Исходная точка — Excel и ручные согласования; задача — перейти к единым правилам, надежным данным и системам, встроенным в повседневную работу. Далее в программу входят прикладные AI-решения с оценкой их экономического эффекта.

Что предстоит делать

  • Согласовывать общие подходы к процессам, распределению ответственности и требованиям к данным между компаниями.
  • Организовывать автоматизацию управленческой отчетности и бюджетирования.
  • Автоматизировать договорную работу и связанные с ней согласования.
  • Управлять командой и интеграторами, координировать внедрение выбранных решений.
  • Добиваться того, чтобы новые инструменты и процессы использовались в ежедневной работе.
  • Оценивать экономику изменений и определять, где запуск AI-сценариев может дать измеримый эффект.
  • Формировать программу цифровой трансформации, влиять на приоритеты и выбор решений.

Что потребуется

  • Практический опыт автоматизации процессов при низком уровне цифровой зрелости.
  • Понимание финансовых процессов, включая управленческую отчетность и бюджетирование.
  • Опыт работы с несколькими юридическими лицами и согласования изменений с бизнесом.
  • Навыки управления командой и взаимодействия с интеграторами.

Что важно знать

В вакансии отдельно отмечены опыт работы с 1С или БИТ.Финанс, системами документооборота и практическим внедрением AI — это будет преимуществом. При отклике просят кратко описать реализованные проекты по схеме: исходная ситуация, личная роль и результат.

Оценка вакансии
7 / 10
Описаны масштаб зоны ответственности, основные процессы и важные требования к практическому опыту; отдельно отмечены инструменты, которые будут преимуществом. Зарплата, формат работы и требуемый стаж не указаны.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал