Руководитель цифровой трансформации и автоматизации
Что за роль
Руководителю цифровой трансформации предстоит выстроить автоматизацию финансовых и юридических процессов управляющей компании и девяти дочерних обществ. Исходная точка — Excel и ручные согласования; задача — перейти к единым правилам, надежным данным и системам, встроенным в повседневную работу. Далее в программу входят прикладные AI-решения с оценкой их экономического эффекта.
Что предстоит делать
- Согласовывать общие подходы к процессам, распределению ответственности и требованиям к данным между компаниями.
- Организовывать автоматизацию управленческой отчетности и бюджетирования.
- Автоматизировать договорную работу и связанные с ней согласования.
- Управлять командой и интеграторами, координировать внедрение выбранных решений.
- Добиваться того, чтобы новые инструменты и процессы использовались в ежедневной работе.
- Оценивать экономику изменений и определять, где запуск AI-сценариев может дать измеримый эффект.
- Формировать программу цифровой трансформации, влиять на приоритеты и выбор решений.
Что потребуется
- Практический опыт автоматизации процессов при низком уровне цифровой зрелости.
- Понимание финансовых процессов, включая управленческую отчетность и бюджетирование.
- Опыт работы с несколькими юридическими лицами и согласования изменений с бизнесом.
- Навыки управления командой и взаимодействия с интеграторами.
Что важно знать
В вакансии отдельно отмечены опыт работы с 1С или БИТ.Финанс, системами документооборота и практическим внедрением AI — это будет преимуществом. При отклике просят кратко описать реализованные проекты по схеме: исходная ситуация, личная роль и результат.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram