Руководитель службы контента (Яндекс Еда)

На позиции Руководителя службы контента в Яндекс Еда вы станете ключевым специалистом, отвечающим за развитие контента, который напрямую влияет на пользовательский опыт и бизнес-показатели компании. Вы будете управлять большой командой из 50 человек и более 90 матрично подчинённых, а также взаимодействовать с другими отделами для создания эффективных процессов. Ваша задача — не только поддерживать существующие стандарты, но и масштабировать процессы для выхода на новые рынки. Вы будете работать на стыке операций и продукта, участвуя в создании сценариев отображения контента для пользователей и оценивать их влияние на бизнес-показатели. Важной частью вашей работы будет управление качеством контента, его соответствие бизнес-целям и постоянное совершенствование процессов.

Ваши ключевые задачи:
• Разработка и реализация контент-стратегии, ориентированной на бизнес-метрики.
• Управление командой контент-менеджеров, ретушеров и тимлидов.
• Запуск и масштабирование процессов контента в новых странах.
• Внедрение стандартов качества и контроль их соблюдения.
• Оценка эффективности изменений и их влияние на пользовательский опыт.
• Проведение встреч с международными командами на английском языке.
• Обучение и развитие руководителей внутри команды.
• Мониторинг и анализ показателей качества контента и его влияния на продажи.

Эта вакансия уникальна, поскольку предлагает возможность работать в динамичной среде, где контент не просто выполняет формальные требования, а активно влияет на рост бизнеса. Ваша роль будет включать не только управление, но и стратегическое мышление для разработки новых подходов к контенту, что позволит вам внести значимый вклад в развитие международного сервиса доставки еды. Вы будете частью команды, которая активно влияет на формирование рынка и стандарты качества в области контента, что делает вашу работу не только значимой, но и престижной. В дополнение к этому, компания предлагает отличные условия работы, включая ДМС, программы развития и спортивные мероприятия, что делает работу здесь не только интересной, но и комфортной.