Руководитель проектов в HR Tech

Что за роль

Роль руководителя проектов в HR Tech подразумевает активное управление проектами, связанными с внедрением и развитием цифровых решений в сфере управления персоналом. Кандидат будет взаимодействовать с различными подразделениями и подрядчиками, что требует навыков координации и планирования. Важным аспектом работы станет контроль качества реализации задач и соблюдение ключевых показателей проекта.

Что предстоит делать:
— Участвовать в проектной деятельности по развитию и внедрению информационных систем.
— Собирать, анализировать и документировать требования для проектов.
— Взаимодействовать с заказчиками и подрядчиками для достижения целей.
— Определять цели и задачи проектов, формируя четкое видение для команды.
— Контролировать качество выполнения задач и ключевые показатели проекта.
— Оформлять концепции проектов в технические задания.

Почему вакансия может быть интересна

Вакансия предлагает уникальную возможность работать на стыке IT и HR, что позволяет влиять на важные процессы в организации. Вы будете не только управлять проектами, но и вносить свой вклад в развитие цифровых технологий в HR-сфере. Предоставляемые условия, такие как рыночная зарплата и премии, а также корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке, делают эту позицию привлекательной для кандидатов, стремящихся к профессиональному росту в инновационной среде.

О компании ГКУ Инфогород

ГКУ Инфогород — это государственное казенное учреждение, которое занимается внедрением и развитием цифровых решений в сфере управления персоналом. Компания активно работает над проектами, связанными с информационными системами, и нацелена на улучшение процессов в HR. Сотрудники учреждения получают возможность работать в современном офисе, а также участвовать в обучающих программах и доступе к ресурсам для повышения квалификации.